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九游会官网登陆美甲行业呼吁纽约州立法保障权

2021-04-08 16:19

  美国中文网周阳纽约报导 2月18日纽约美甲沙龙作业者协会(New York Nail Salon Workers Association NYNSWA)同多位纽约州市民选官员在曼哈顿举办记者会,发布了名为《逐底竞赛》(《race to the bottom》)的陈述,陈述中总结了该协会对纽约市五区美甲从业者的查询,指出美甲职业中薪酬偷盗(wage theft)的现象十分遍及,因薪酬偷盗形成的收入缺乏,困扰着超越多半的被雇佣者。该协会呼吁纽约州经过《美甲沙龙问责法》(Nail Salon Accountability Act),用法令作为手法确保雇主恪守法规。(2月18日 纽约美甲沙龙作业者协会发布《逐底竞赛》陈述,呼吁纽约州经过《美甲沙龙问责法》 周阳摄)这份陈述中的数据,来自纽约市五区及周边郡县美甲店上百名被雇佣者,在2019年2月至11月填写的收入查询问卷。依据陈述,一般情况下,每个美甲店被雇佣者的收入由雇主付出的薪酬和小费组成,雇主会首先向这些作业者付出底薪(subminimum wage),当一个作业者的收入,即底薪+小费无法到达该区域法令规定的最低薪酬标准(minimum wage)时,九游会官网登陆雇主会付出差额让这个作业者的收入到达最低薪酬。纽约美甲沙龙作业者协会,经过核算每个美甲店被雇佣者的收入,尤其是核算雇主是否有补足底薪+小费之和,与该区域最低薪酬之间的差额,来核算薪酬偷盗的程度。(2月18日 纽约市议员纪思庭在记者会上为美甲从业者发声 周阳摄)(《逐底竞赛》陈述中关于小费作业者和一般作业者薪酬标准的比照 来历:纽约美甲沙龙作业者协会)这个份陈述显现,有80%的被查询美甲店作业者正在阅历薪酬偷盗。陈述着重,当自己的雇员没有办法经过挣小费到达该区域的最低薪酬标准时,雇主有职责付出这中心的差额。此外,雇主也有职责付出加班薪酬,依据查询,美甲店被雇佣者每周作业超越40小时的现象遍及存在,而这些美甲店的雇主不付出加班薪酬也是遍及现象。从2020年6月起,底薪准则将被筛选,各区域的美甲店作业者都将以最低薪酬标准为基本薪酬。(《逐底竞赛》陈述中被查询的目标每周薪酬偷盗现象的汇总 来历:纽约美甲沙龙作业者协会)这个份陈述还显现,超越一半的被查询美甲店作业者的薪酬按日结算,一般为80-100元,每天上班10小时,均匀每小时这些作业者的消费在2.70-3.65元之间,有超越62%的被查询美甲店作业者存在加班现象,此外,在美甲职业作业还对健康形成负面影响,长期暴露在有害化学物质下,这些作业者极易呈现头疼,头晕和皮肤过敏等症状,此外,这些作业者患癌症的几率明显升高。(《逐底竞赛》陈述中被查询的目标的收入组成 来历:纽约美甲沙龙作业者协会)纽约美甲沙龙作业者协会呼吁纽约州经过《美甲沙龙问责法》(Nail Salon Accountability Act),提案中最为要害的,是对美甲职业的雇主和被雇佣者进行强制性训练,训练内容包括劳动法,健康法和安全法;此外,提案还要求雇主可以到达认证要求,以显现这些雇主恪守劳动法,健康法和安全法及完结强制训练的要求;提案还让被雇佣者参加监督雇主更新营业执照的程序中等。据了解,现在纽约州有约7000家美甲店,其间有约4000家注册在纽约市,而美甲职业的正处在快速发展阶段,1997至2012年,纽约市的美甲店数量增加约2倍,纽约州劳工厅估计,从2016至2026年,美甲店作业者的工作将增加近20%,远超州内其他职业的均匀增加率。纽约州长库默(Andrew Cuomo)曾在2015年宣告法令《美甲工人权力法案》,标准纽约州美甲职业的执业情况,确保相关从业者的最低收入和作业条件。 --> -->